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平台思维很重要

在当今工作中,我们的领导干部还非常缺乏平台思维。要么是点性思维,就一个点说一个点;顶多是线性思维,从这个点到那个点。

  平台思维是互联互通互动的网状思维,是开放的、创新的思维,是一种重要的思维方式和工作方式。我们开一个会、办一次会展、搞一个论坛或研讨,往往搞完了就完了,其实把更重要的东西丢了。会展也好,论坛也好,会议也好,那就是一个平台。通过这个平台把信息、人才、技术、资本、人脉等优质资源都聚集起来、整合起来,然后深度地挖掘它,既开阔我们的视野思路,又使资源之间发生关系和互动,实现价值倍增的创新创造。这就是平台思维方式。

  不搭建一个平台,各种要素之间就不发生关系,不发生关系就不发生交互,交互不了,资源就整合不起来,形不成互动关系。所以,平台思维实质上就是充分利用市场机制整合资源。深圳华为公司的战略,就是做最基础的平台。它的这个路子很值得我们政府部门学习借鉴。

  具有平台思维,就要很好地发挥政府和市场两只手的作用,申办一批重大论坛、重要会议、重大会展,搭建一批创新的、产业的、开放的平台。让各种信息、人才、资本、技术、市场、管理等要素在这个平台上组合互动。

  青岛的发展就是要从城市崭新定位出发,创造创新平台,给更多的人或企业提供平台,让人家来参与竞争。大家都在你的平台上实现了资源价值的倍增,青岛的发展自然就在其中了。